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  據新華社北京12月10日電 在《關於改進地方黨政領導班子和領導幹部政績考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)公開發表之際,中央組織部負責人接受新華社記者採訪,就如何學習貫徹《通知》精神回答了記者的提問。中央組織部負責人表示,政績考核強調不簡單以GDP論英雄,對幹部來說,不是沒有發展的壓力了,而是壓力更大了、要求更高了、任務更重了。再也不能搞“政績工程”“形象工程”,不能靠盲目舉債搞投資拉動,不能以高投入、高排放、高污染換取經濟增長速度。
  不以GDP論英雄不是不要發展
  政績考核不強調GDP,會不會影響地方的發展,導致幹部消極不作為?中央組織部負責人說,這也是許多幹部所擔心和糾結的問題。這種擔心和糾結一定程度上是因為把發展簡單地等同於GDP的增長。強調不簡單以GDP論英雄,不是不要GDP了,不是不要經濟增長了。我們仍然要牢牢堅持以經濟建設為中心,合理的經濟增長率一定是要有的,需要註意的是不能把發展簡單化為增加生產總值,一味在增長率上進行攀比,以生產總值排名比高低。因此,對幹部來說,不是沒有發展的壓力了,而是壓力更大了、要求更高了、任務更重了,由以往單純比經濟總量、比發展速度,轉變為比發展質量、發展方式、發展後勁,不再為GDP糾結了,把主要精力放到轉方式、調結構、促改革、惠民生上,多做打基礎利長遠的工作,再也不能搞“政績工程”“形象工程”,不能靠盲目舉債搞投資拉動,不能以高投入、高排放、高污染換取經濟增長速度。
  防止和糾正不作為亂作為
  今後怎麼全面準確地考核評價幹部的政績?中央組織部負責人說,全面準確地考核幹部的政績,要在兩個方面下功夫。一方面,要科學設置考核指標,改變目前考核指標過多偏重於國內生產總值、固定資產投資、工業產值、財政收入等經濟指標的現象。要通過調整考核指標體系,使政績考核覆蓋全面工作,考核經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設的實際成效。要強化約束性指標考核,加大資源消耗、環境保護、消化產能過剩、安全生產等指標的權重。要更加重視科技創新、教育文化、勞動就業、居民收入、社會保障、人民健康狀況的考核。另一方面,要加強對政績的綜合分析。辯證地看主觀努力與客觀條件、前任基礎與現任業績、個人貢獻與集體作用,既看發展成果,又看發展成本與代價,既看顯績,更要看打基礎、利長遠的潛績,既要看儘力而為,又要看量力而行,防止和糾正不作為、亂作為等問題。
  切實解決多頭考核重覆考核
  如何貫徹落實《通知》精神?中央組織部負責人說,《通知》針對不能簡單以地區生產總值及增長率論英雄提出了很多硬要求硬措施,是對地方領導班子和領導幹部政績考核的重大調整,需要各地各部門認真貫徹落實。一要統一思想認識,認真學習領會中央關於不簡單以GDP論英雄的要求,切實轉變發展觀念,自覺貫徹落實好《通知》精神,切實解決政績評價“唯GDP”的傾向。二要按《通知》要求,完善考核評價制度,抓緊清理和調整本地區本部門的考核評價指標,廢止不符合中央要求的制度規定。要規範和簡化各類工作考核,切實解決多頭考核、重覆考核、繁瑣考核、“一票否決”泛化、基層迎考迎評負擔沉重等問題。三要改進今年的年度考核。現在已到歲末,各地各部門要按照《通知》要求,著手調整即將開展的年度考核和各類專項考核,綜合評定各級領導班子和領導幹部的政績和考核等次,樹立正確的考核導向。  (原標題:不能靠盲目舉債搞投資拉動)
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